IFS PERSONALWESEN

Die Komponenten von IFS Personalwesen helfen Ihnen bei der effektiven und wirtschaftlichen Administration Ihrer wertvollsten Ressourcen und Sie sparen damit Zeit und Geld. Die Komponenten ermöglichen schnelle, genaue Analysen und decken alle wesentlichen Anforderungen Ihres Unternehmens an die Personalentwicklung ab. Sie bieten wichtige Prozesse für das Management der Arbeitskräfte sowie für ein erfolgreiches strategisches Personalmanagement.

IFS/Self Service stellt ein komplettes „Selbstbedienungs“-Instrument für Manager und Beschäftigte dar, das eine hohe Datenqualität unter Einbeziehung der Mitarbeiter sichert. Manager können Personalaufgaben über ein Internet-Portal, das nach Ihren speziellen Bedürfnissen gestaltet ist, wahrnehmen. Als Mitarbeiter aktualisieren Sie ihre eigenen Daten selbst, haben die Möglichkeit sich für interne Stellenangebote bewerben und vieles mehr.

IFS/Personalbeschaffung vereinfacht durch die Unterstützung des gesamten Einstellungsprozesses von der Personalanforderung bis zur ��bernahme der Daten in die Mitarbeiterdatei die Einstellung neuer Mitarbeiter .

IFS/Personalentwicklung und -weiterbildung unterstützt Sie bei der Aufstellung der strategischen Personalplanung und deren Ablauf. Das geschieht durch die Definition der Kompetenzanforderungen Ihres Unternehmens und den Abgleich mit den verfügbaren Ressourcen. Wenn die Anforderungen definiert und abgeglichen sind, können Sie sie für die Personalbeschaffung, die Mitarbeiterentwicklung oder die Erfassung überholter bzw. nicht benötigter Qualifikationen nutzen.

IFS/Schulungsverwaltung bietet umfassende Unterstützung für Unternehmen mit ausgeprägten internen oder auch externen Schulungsmaßnahmen. Sie ermöglicht Ihnen die Erfassung des internen Schulungsbedarfs und die darauf aufbauende Planung von Schulungsveranstaltungen. Nach Abschluss eines Kurses werden die relevanten Mitarbeiterdaten automatisch aktualisiert.

IFS/Reisekostenabrechnung rationalisiert und vereinfacht die Reisekostenabrechnung und das Berichtssystem Ihres Unternehmens durch die Automatisierung aller Abläufe von der Steuerberechnung bis zum Genehmigungsverfahren. Reisekosten können von Ihren Mitarbeitern unterwegs erfasset werden, indem Sie einen Internetzugang nutzen.

IFS/Zeiterfassung erleichtert Ihnen die Verwaltung der Arbeitszeit Ihrer Beschäftigten. Verschiedene Lohnarten sowie die Berechnung von flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden, Schichtzuschlägen u. ä. werden automatisiert und gegen einheitliche Regeln geprüft. Darüber hinaus sparen Sie wertvolle Zeit, da die Lohn- und Gehaltsabrechnung ebenso auf die Daten zurückgreift wie Projektmanagement, Instandhaltung oder Produktion.

IFS/Personalabrechnung ist ein flexibles Instrument zur Steuerung und Erleichterung aller Abläufe in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Komplette IFS Lösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sind für Deutschland und viele andere Staaten verfügbar, ebenso eine Standardschnittstelle zu Personalabrechnungssoftware anderer Anbieter.