Great Place to Work® Institute Sweden har utsett IFS till en av de bästa arbetsplatserna i Sverige. Som en uppföljning på förra årets sjundeplats visar IFS nu att företaget är en attraktiv arbetsgivare genom att avancera till en fjärde plats på listan för 2011. Företagets öppna och inkluderande kultur, byggd på skandinaviska värderingar, samt starka ekonomiska resultat kan nämnas bland de främsta anledningarna till de anställdas fortsatta engagemang för IFS.
Sedan IFS grundades 1983 har företaget positionerat sig som en ledande leverantör av affärsapplikationer och som ett företag med lokal kompetens och global räckvidd. I dag har IFS 2 700 anställda i över 50 länder, varav cirka 550 är anställda i Sverige.
IFS arbetar fortlöpande med en rad förbättringsprojekt i organisationens alla områden: från strukturella förbättringar inom utvecklingsavdelningen, till kundnöjdhetsfrämjande aktiviteter inom konsultavdelningen. Ambitionen är att synliggöra medarbetarna genom hela värdekedjan och därmed främja medarbetarengagemang. Fördelarna med ett sådant arbetssätt är fler och effektivare produktlanseringar samt högre kundfokus i konsultorganisationen.
─ Vår definition av en bra arbetsplats är en arbetsmiljö där medarbetare litar på människorna de arbetar för. När arbetsplatsen präglas av tillit kan människor samarbeta i ett positivt samspel, vilket i sin tur leder till högre intäkter och bättre produktivitet. Att IFS för andra året i rad finns med på listan visar att företaget konsekvent främjar en öppen bolagskultur och tillit hos sina anställda, säger Maria Grudén, VD på Great Place to Work® Institute Sweden.
─ Vi är väldigt glada över denna utmärkelse. Det är ett bevis på IFS öppna och engagerande arbetsmiljö. Motiverade medarbetare leder till nöjda kunder och ökade intäkter. Detta är ett positivt samband som vi är stolta över och vill bevara. Vi är övertygade att vårt kontinuerliga förbättringsarbete och starka finansiella resultat kommer att underlätta företagets offensiva rekrytering av rätt kompetens, säger Glenn Arnesen, VD, IFS Scandinavia.
IFS har utvecklats starkt under de senaste åren och har lyckats bygga en bred kunskapsbas. Detta beror till stor del på företagets strategi att rekrytera Sveriges ledande IT-kompetens, både när det gäller nyutexaminerade och personer lång arbetslivserfarenhet. Utöver rätt kompetens lägger IFS stor vikt vid att nya medarbetare förstår och respekterar de värderingar som ligger till grund för företagskulturen.
Om IFS
IFS är ett publikt aktiebolag (OMX STO: IFS) grundat 1983. Företaget utvecklar, levererar och implementerar IFS Applications™, ett komponentbaserat affärssystem byggt på SOA-teknologi. IFS fokuserar på företag där en eller flera kärnprocesser är strategiska: underhåll & service, tillverkning, logistik och projekthantering. IFS har över 2000 kunder, är verksamt i över 50 länder och har 2700 anställda. Nettoomsättningen 2010 uppgick till 2,6 miljarder kronor.
Om Great Place to Work™
Great Place to Work® Institute grundades av bästsäljande författaren Robert Levering och Amy Lyman (Ph.D.), professor i organisationsutveckling, i samarbete med en grupp organisations- och ledningskonsulter. Great Place to Work® Institute levererar så kallade ”Trust Assessments” och sammanställer ”Best Companies to Work For”-listor i över 40 länder. Undersökningarna involverar över 1,5 miljoner anställda per år och företaget arbetar med tusentals företag för att förbättra deras företagskultur.
Mer information finns på www.greatplacetowork.se