Involvierte Mitarbeiter dank IFS Aurena

Die Einführung einer neuen Anwendung in Ihrem Unternehmen kann nur dann erfolgreich sein, wenn alle in Ihrem Unternehmen mitziehen und die Anwender motiviert und produktiv sind. Dies führt zu besseren Entscheidungen und einem hervorragenden Kundenservice.

In IFS Applications 10 stellen wir IFS Aurena vor, unsere bisher wichtigste Investition in die Benutzeroberfläche. Es basiert auf modernster Technologie, die darauf ausgelegt ist, den Benutzer zu begeistern, Kollegen über das Unternehmen hinweg zu verbinden und die Arbeit angenehmer und intuitiver zu gestalten. Die Einbeziehung aller Beteiligten durch eine gut durchdachte, intuitive Benutzerführung steigert die Produktivität, beschleunigt die Entscheidungsfindung und erleichtert den Rollout. IFS Aurena ist eine Benutzeroberfläche, die Ihre Mitarbeiter lieben werden.

Responsive by Design

Um sicherzustellen, dass IFS Applications nach Ihren Vorgaben - und auf den Endgeräten, die Sie gerne verwenden - funktioniert, ist es so konzipiert, dass es auf eine Weise responsive ist, die normalerweise von Geschäftsanwendungen nicht kennen. IFS Aurena ist aufgaben- und zielorientiert und so konzipiert, dass es responsive und browserbasiert für Telefone, Tablets und Desktops ist. Diese wirklich responsive Webanwendung unterstützt neue Interaktionsmuster, die die Art und Weise, wie wir es von der Arbeit mit Software gewohnt sind, besser nachahmen und sich mit allen Bereichen des Unternehmens verbinden.

IFS Lobby

Die IFS Lobby wird durch ein neues Analyseintegrations- und Kontext-Panel erweitert, das es einer größeren Gruppe von Personen ermöglicht, die Funktionalität nach ihren Bedürfnissen zu erstellen oder anzupassen.

Mit Lösungen, die durch einfache Drag-and-Drop-Funktionen auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten werden können, geben Sie ihnen die Freiheit zu entscheiden, wie sie die ihnen übertragenen Aufgaben am besten lösen. Am Ende ist eine Investition in Usability eine Investition in Ihre Mitarbeiter.