Kate se asegura de que todos los aspectos de nuestra estrategia de recursos humanos tengan la vista puesta en el futuro y respalden la dirección estratégica de la empresa, específicamente en lo que se refiere al ciclo de vida del empleado, desde la incorporación de nuevos empleados hasta el desarrollo del talento y la planificación de las sucesiones, la gestión de los cambios en la organización y nuestra visión de la diversidad y la inclusión.

Con una rica experiencia adquirida en puestos de liderazgo sénior en los EE. UU., Canadá, Japón y Tailandia, aporta un profundo conocimiento de la gestión de recursos humanos adquirido tanto en el sector público como en el privado y en empresas grandes y pequeñas.

Más recientemente Kate fue directora de recursos humanos del Grupo en FNZ, donde lideró el departamento de recursos humanos y de marketing durante un periodo de importantes cambios y gran crecimiento. Dirigió con éxito la expansión orgánica e inorgánica y el crecimiento de más del 150 % de la base global de empleados (por encima de 4000 personas).

Kate vive en Berkshire, en el Reino Unido, está casada y tiene dos hijos. Tiene un MBA ejecutivo de la Western University (Canadá) y es miembro del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo.