Our Corporate Social Responsibility Efforts

Un'azienda globale, che è per definizione un gruppo di tanti individui, riceve dalla sua grandezza la possibilità di influenzare il mondo, in un modo che può essere sia buono sia cattivo. Avendo l'opportunità di impattare in tal misura, l'azienda globale ha anche l'obbligo di agire in maniera responsabile. Dovete quindi essere consapevoli dell'impatto che possono avere le vostre decisioni ed assicurarvi che le comunità che ne saranno influenzate vi consentano di migliorare il vostro business. In IFS, stiamo avendo un approccio proattivo alla cosiddetta "corporate social responsibility" (CSR), attraverso:

- Sostenibilità
- Istruzione
- I nostri dipendenti

Quando si dispone di uffici in tutto il mondo, la vastità della vostra azienda può significare pesante uso di risorse come l'elettricità e la carta. Significa anche lunghe distanze tra i colleghi e gli uffici. Al fine di ridurre viaggi e lo spreco di risorse, tecnologie intelligenti come strumenti per la gestione di meeting online o utility di risparmio energetico sono state implementate in tutta l'azienda. La nostra infrastruttura IT è stata consolidata con fornitori conformi alle elevate esigenze ambientali, e i dipendenti vengono incoraggiati a lavorare da casa, utilizzando strumenti informatici collaborativi.

L'istruzione è qualcosa che può fare davvero la differenza. In qualità di grande datore di lavoro, noi riconosciamo i vantaggi che l'istruzione può offrire a individui, famiglie e comunità. IFS è orgogliosa di collaborare con scuole ed università per fornire loro attrezzature IT, tempo e competenza del nostro staff, così come borse di studio e stage non solo per migliorare le esperienze di apprendimento degli studenti, ma anche per renderli consapevoli che, una volta ottenuta la laurea, possono davvero fare la differenza. La filiale IFS sita nello Sri Lanka rappresenta un esempio evidente di come questo approccio possa essere implementato con grande efficacia.

I nostri dipendenti rappresentano la comunità più vicina alla nostra azienda. Infatti, i dipendenti sono l'azienda. Noi abbiamo creato una forza lavoro diversificata, all'interno della quale viene promossa l'uguaglianza e le persone sono felici di recarsi al lavoro. La nostra filosofia consiste nel pensare che i dipendenti felici abbiano la possibilità di eseguire un lavoro sano e di successo. Avendo conseguito per la sesta volta consecutiva il piazzamento tra la top ten dei migliori posti di lavoro in Svezia, pensiamo di essere sulla strada giusta.

Our Global CSR commitment

Corporate Social Responsibility at IFS

A global company, which by its definition is a collective of many individuals, has by its sheer size the opportunity to affect the world, be it in a good or bad way. If you have the power to make such an impact, you also have an obligation to act in a responsible way.

You have to be aware of the impact of the decisions you make and be sure that the communities affected by them – be they environmental or people related –improve by the way you do business. At IFS, we are taking a proactive approach to corporate social responsibility (CSR) through:

  • Sustainability
  • Education
  • Our people

When you have offices all around the world, the sheer size of your company can mean heavy use of resources such as electricity and paper. It also means long distances between colleagues and offices. In order to reduce travelling and waste of resources, smart technologies like online meeting tools and power saving utilities have been implemented throughout the company. Our IT infrastructure has been consolidated with suppliers that conform to high environmental demands and employees are encouraged to work from home by using collaborative computer tools.

Education is something that can make a real difference. As a large employer, we recognize the benefits that education can provide individuals, families and communities. IFS is proud to be collaborating with schools and universities to provide them IT equipment, time and expertise from staff as well as scholarships and work experience not only to enhance students’ learning experiences, but also to make sure that they can make a material difference when graduating. IFS’s operation in Sri Lanka is a great example of how this approach can be implemented to great effect.

Our employees comprise the community closest to our business. In fact, employees are the company. We have created a diverse workforce, where equality is promoted and people like coming to work. Our philosophy is that happy employees will run a healthy and successful business. Given our sixth consecutive placement as one of the top ten Great Places to Work in Sweden, we figure that we are on the right track.

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