Responsabilidade Social Corporativa

Uma empresa global é, por definição, um conjunto de muitos indivíduos que, devido à sua dimensão, tem a oportunidade de influenciar o mundo, quer de forma positiva ou negativa. Se tiver a capacidade de causar um impacto desta importância, também tem a obrigação de agir de forma responsável.

Deve estar ciente do impacto das suas decisões e certificar-se de que as comunidades afetadas pelas mesmas, quer a nível ambiental como populacional, melhoram com a sua forma de fazer negócios. Na IFS, adotamos uma abordagem proativa em relação à responsabilidade social corporativa (CSR) através de: 
  • Sustentabilidade 
  • Educação 
  • Os nossos colaboradores 

Se tiver escritórios em todo o mundo, a dimensão da sua empresa pode significar uma utilização intensiva de recursos, tais como eletricidade e papel. Também significa longas distâncias entre colegas e escritórios. Para reduzir as deslocações e a utilização de recursos, é preciso implementar tecnologias inteligentes, como ferramentas de reunião online e serviços de poupança de energia, em toda a empresa. A nossa infraestrutura informática foi consolidada com fornecedores que respeitam exigências ambientais rigorosas e os funcionários são encorajados a trabalhar desde casa através de ferramentas informáticas colaborativas. 

A edução pode fazer toda a diferença. Sendo um importante empregador, reconhecemos os benefícios que a edução pode oferecer a indivíduos, famílias e comunidades. A IFS orgulha-se de colaborar com escolas e universidades para fornecer equipamento informático, tempo e conhecimentos especializados de colaboradores, bem como bolsas de estudo e estágios, não só para melhorar as experiências de aprendizagem dos alunos, mas também para assegurar que estes podem fazer uma diferença relevante quando se licenciarem. A operação da IFS no Sri Lanka é um excelente exemplo de como implementar esta abordagem para obter o máximo impacto. 

Os nossos funcionários constituem a comunidade mais próxima da nossa empresa. Melhor dizendo, os funcionários são a empresa. Criámos uma força de trabalho diversificada, onde se promove a igualdade e as pessoas gostam de trabalhar. Segundo a nossa filosofia, funcionários felizes criam uma empresa saudável e bem-sucedida. Classificada pela sexta vez consecutiva como uma das dez melhores empresas para se trabalhar na Suécia, consideramos que estamos no bom caminho. 

 

Our Global CSR commitment

Responsabilidade Social Corporativa at IFS

A global company, which by its definition is a collective of many individuals, has by its sheer size the opportunity to affect the world, be it in a good or bad way. If you have the power to make such an impact, you also have an obligation to act in a responsible way.

You have to be aware of the impact of the decisions you make and be sure that the communities affected by them – be they environmental or people related –improve by the way you do business. At IFS, we are taking a proactive approach to corporate social responsibility (CSR) through:

  • Sustainability
  • Education
  • Our people

When you have offices all around the world, the sheer size of your company can mean heavy use of resources such as electricity and paper. It also means long distances between colleagues and offices. In order to reduce travelling and waste of resources, smart technologies like online meeting tools and power saving utilities have been implemented throughout the company. Our IT infrastructure has been consolidated with suppliers that conform to high environmental demands and employees are encouraged to work from home by using collaborative computer tools.

Education is something that can make a real difference. As a large employer, we recognize the benefits that education can provide individuals, families and communities. IFS is proud to be collaborating with schools and universities to provide them IT equipment, time and expertise from staff as well as scholarships and work experience not only to enhance students’ learning experiences, but also to make sure that they can make a material difference when graduating. IFS’s operation in Sri Lanka is a great example of how this approach can be implemented to great effect.

Our employees comprise the community closest to our business. In fact, employees are the company. We have created a diverse workforce, where equality is promoted and people like coming to work. Our philosophy is that happy employees will run a healthy and successful business. Given our sixth consecutive placement as one of the top ten Great Places to Work in Sweden, we figure that we are on the right track.

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